organisatie begeleiding

kanskaartSteeds sneller gaan de ontwikkelingen waar organisaties en werknemers in mee moeten gaan. Die ontwikkelingen zijn niet te stoppen. De kunst is om beheerst met overzicht en inzicht mee te bewegen met de maatschappelijke en technische ontwikkelingen.

Vanuit Kraaladvies breng ik de veranderingen voor de medewerkers terug naar een menselijke belevingsmaat. Medewerkers krijgen daardoor weer vat op hun werkzaamheden, ontwikkeling maar ook hun vertrek.

Bij teams geef ik inzicht in de kwaliteiten van de individuele teamleden en handvatten om bij de samenwerking tot een synergie te komen.

Grote / complexe opdrachten of opdrachten waar snel veel werk verzet moet worden voer ik samen met Caroline van der Sluis uit vanuit projectmanagement ondersteuning Versbloed.

Ik begeleid ook de (startende) ondernemer bij het (her) opstellen van het ondernemersplan om de authenticiteit van de onderneming en de drijfveren van de ondernemer scherp(er) te krijgen.

Advertenties